十堰市建筑設(shè)計(jì)研究院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘財(cái)務(wù)人員、人力資源專員各1名，具體情況如下：
一、招聘崗位
1、財(cái)務(wù)工作人員1名。
2、人力資源專員1名。
二、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)工作人員
（1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
（2）登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；
（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；
（5）積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作；
（6）配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理；
（7）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2、人力資源專員
（1）、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好院人力資源管理各項(xiàng)制度的編制、執(zhí)行、監(jiān)督工作；
（2）、協(xié)助各部門建立健全院招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
（3）、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
（4）、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
（5）、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
（6）、協(xié)助管理部門人事日常運(yùn)營(yíng)工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）財(cái)務(wù)工作人員
1、具有中華人民共和國公民身份。擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、年齡在35周歲（含）以下，男女不限；
3、身體健康，無傳染性疾��；
4、具有相應(yīng)政治素養(yǎng)和綜合水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法；
5、具有大學(xué)專科以上文化程度和初級(jí)(含)以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)職稱，從事過財(cái)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先；
6、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
人力資源專員
1、具有中華人民共和國公民身份，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、年齡在35周歲（含）以下，男女不限；
3、身體健康，無傳染性疾�。�
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷和初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、了解人力資源管理過程，熟知?jiǎng)趧?dòng)法等人力資源管理的法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間
2020年8月26日至2020年9月10日。
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期1寸免冠照片2張、居民身份證、學(xué)位證、財(cái)務(wù)、人力資源管理工作相關(guān)證件，其它能夠證明本人從事財(cái)務(wù)、人力資源工作相關(guān)的資質(zhì)、資歷的證件（證明）原件及復(fù)印件，到十堰市建筑設(shè)計(jì)研究院人力資源部（人民北路18號(hào)五樓）填寫《招聘財(cái)務(wù)人員、人力資源專員報(bào)名表》。
3、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
付女士：13986887799 電 話：0719-8495185
四、考試考核
市建筑設(shè)計(jì)研究院將視報(bào)名情況，適時(shí)組織筆試、面試�？荚囖k法另行通知。
六、相關(guān)待遇
1、考試錄用后，實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月；試用期滿，經(jīng)考核合格后正式了，聘用，試用期計(jì)入任（入）職時(shí)間；不合格的，解除《聘用合同》。
正式聘用后，月薪4000-5000元；
2、正式聘用后，用人單位辦理“五險(xiǎn)一金”，費(fèi)用由單位與個(gè)人按照相關(guān)規(guī)定分別承擔(dān)；
3、可享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假以及帶薪年休假等。
十堰市建筑設(shè)計(jì)研究院
2020年8月26日
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